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開(kāi)封國投集團招聘公告

編輯: kfgz888 發(fā)布日期:2022-10-13

開(kāi)封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團有限公司

面向社會(huì )招聘公告

 

開(kāi)封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)開(kāi)封國投集團)是經(jīng)市委、市政府批準,于2012年5月成立的市屬?lài)歇氋Y公司,公司注冊資金為人民幣30億元。

開(kāi)封國投集團圍繞開(kāi)封市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際需要,以“推動(dòng)城市運營(yíng)、服務(wù)鄉村振興、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級”為使命,以“產(chǎn)業(yè)投資、城市建設運營(yíng)、金融服務(wù)”三大板塊為支撐,構建“投、融、營(yíng)、建”四位一體管理模式,加速“資源-資產(chǎn)-資金-資本”的相互轉化和循環(huán)流動(dòng),推動(dòng)產(chǎn)融結合發(fā)展。業(yè)務(wù)涵蓋道路橋梁、熱力管網(wǎng)、棚戶(hù)區改造、商業(yè)地產(chǎn)、鄉村振興、智慧城市、普惠金融、生態(tài)農業(yè)等領(lǐng)域。

為深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設系列重要論述,按照中央、省、市委關(guān)于實(shí)施國企改革三年行動(dòng)方案的重要決策部署,加強市管?chē)衅髽I(yè)人才隊伍建設,助力開(kāi)封國投集團高質(zhì)量發(fā)展,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名中層管理人員。有關(guān)事項公告如下:

一、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有較高的政治素質(zhì),高度認同開(kāi)封國投集團的戰略目標、核心價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化,思想道德品質(zhì)良好,事業(yè)心及責任心強;無(wú)違法、違紀和不良記錄;

(二)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為全日制本科起點(diǎn)),畢業(yè)院校應為“雙一流”高校;

(三)工作年限:具有5年以上工作經(jīng)驗、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗,年齡不超過(guò)40周歲;

    (四)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工程類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)等職稱(chēng)或相關(guān)從業(yè)資格證;

(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì),以及人際溝通、撰寫(xiě)公文等能力。

二、招聘崗位名稱(chēng)、數量、資格條件等相關(guān)要求

(一)投資發(fā)展部 經(jīng)理崗 1人

1.職責概述:主持投資發(fā)展部日常工作,宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展分析,根據公司戰略發(fā)展需要,搭建投資管理體系,制定年度投資計劃,負責投資立項、考察及初審、可研、盡職調查、論證等投前管理工作。

2.專(zhuān)業(yè)要求:投資、經(jīng)濟、金融、證券等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.具備產(chǎn)業(yè)研究、政策研究、市場(chǎng)調研、投資管理等專(zhuān)業(yè)知識,財務(wù)、金融、證券等相關(guān)領(lǐng)域知識。

(二)經(jīng)營(yíng)管理部 經(jīng)理崗 1人

1.職責概述:主持部門(mén)日常管理工作,集團重點(diǎn)項目立項審批、進(jìn)度跟進(jìn)、安全巡檢、竣工驗收,大額工程招標采購的組織協(xié)調;二級子公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制和修訂、執行情況監督;集團各部室及各子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核。

2.專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟、企業(yè)管理、項目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.熟悉國家法律和公司法規,掌握企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)知識,具備集團化項目管理和組織績(jì)效考核相關(guān)經(jīng)驗,具有較強的文字處理、溝通協(xié)調及分析研究能力。

三、招聘程序

本次招聘工作包括報名、資格審查、選拔考試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節。

(一)報名

1.報名時(shí)間:2022年10月13日至10月18日。 

2.報名方式:報名者須提供公開(kāi)招聘工作人員報名表(詳見(jiàn)附件1)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認定報告、相關(guān)資格證書(shū)等掃描件及電子版打包發(fā)送至指定郵箱(壓縮包命名為“應聘崗位+姓名”)

3.咨詢(xún)電話(huà):0371-22715756 (國投集團人力資源部)

郵箱:kfgtrlzyb@163.com

(二)資格審查

報名結束后,根據招聘崗位及任職條件對報名人員進(jìn)行資格審查確定參加選拔考試人員,同時(shí)將資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程,凡發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者,取消其資格。

(三)選拔考試

本次招聘根據實(shí)際情況采取筆試和專(zhuān)業(yè)化面試相結合形式對應聘人員進(jìn)行考核,資格審查結果以郵件或電話(huà)的形式告知應聘人員,選拔考試相關(guān)事宜將通過(guò)郵箱或電話(huà)方式通知,請應聘者注意查收郵箱信息并保持通訊方式暢通。

1.如招聘崗位通過(guò)資格審查人員超出20人,選拔考試采取筆試加專(zhuān)業(yè)化面試的形式進(jìn)行考核。筆試采取閉卷考試的方式,滿(mǎn)分100分。根據筆試成績(jì),按擬聘職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員,若達不到1:3比例,參加筆試人員將全部進(jìn)入面試,面試滿(mǎn)分100分??荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

2.如招聘崗位通過(guò)資格審查人員低于20人,選拔考試將采取專(zhuān)業(yè)化面試形式進(jìn)行考核,現場(chǎng)提問(wèn),主要考核應聘者專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)等。原則上面試比例需達到1:3,若報名人員較少,未達到規定比例,通過(guò)資格審查的應聘者全部進(jìn)入面試環(huán)節。

因客觀(guān)原因造成該崗位無(wú)法形成競爭的,參加面試人員成績(jì)需達到80分以上。

參加選拔考試人員、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

根據考試成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定考察對象;除考察對象外,總成績(jì)排名前三名的優(yōu)秀人員可作為開(kāi)封國投集團人才儲備庫人員??疾靸热莅☉刚叩?、能、勤、績(jì)、檔案及資格復查等方面。如出現考察不合格或自動(dòng)放棄者,按成績(jì)依次遞補考察。應聘者自愿放棄錄用資格的,須在考察結束后3個(gè)工作日內提出。之后再放棄資格的,將記入本公司考試錄用誠信檔案庫,以后不得再報考本公司任何職位。

(五)體檢

根據考察結論確定參加體檢人員。應聘者需自行提供市級醫院體檢證明。體檢項目標準參照公務(wù)員規定執行。如出現體檢不合格或自動(dòng)放棄者,按成績(jì)依次遞補。

(六)公示

在一定范圍內進(jìn)行公示,接受社會(huì )監督。

(七)聘用

體檢合格者,依法辦理聘用手續。

四、試用期

同意聘用的人員簽訂《勞動(dòng)合同》,并按規定辦理各項社會(huì )保險,聘用期間單位提供良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間,聘用人員執行本公司的薪酬制度。聘用人員按國家相關(guān)規定實(shí)行試用期。試用期考核不合格或發(fā)現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格,已經(jīng)錄用的,立即解除勞動(dòng)合同。

五、其他注意事項

(一)應聘人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。因未認真填寫(xiě)造成信息不全、有誤的,由應聘人員自行承擔責任;

(二)請應聘人員在整個(gè)招聘流程中隨時(shí)關(guān)注開(kāi)封市人力資源網(wǎng)(www.kfsrlzyw.com)、開(kāi)封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團有限公司官網(wǎng)(www.jiadingshu.com)信息并保持電話(huà)暢通;

(三)公司對所有應聘者的信息予以保密,應聘資料恕不退還;

(四)本次招聘不收取任何費用;

(五)我公司組織的選拔考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防上當受騙;

(六)公開(kāi)招聘工作政治性強,社會(huì )關(guān)注度高。參與招聘工作的人員要自覺(jué)接受組織監督和群眾監督,增強公開(kāi)性,提高透明度,確保公開(kāi)招聘工作公平、公正、公開(kāi),所有相關(guān)人員要嚴格遵守工作紀律。從事公開(kāi)招聘工作的 人員要嚴格遵守保密規定,做好試題的命制、印制、傳遞、回收等工作,保證考試安全有序。無(wú)論是工作人員還是報考人員,在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現違法違紀行為,都要追究其相關(guān)責任并予以嚴肅處理;

(七)疫情防控要求:參加選拔考試人員要嚴格做好疫情防護,當日必須無(wú)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、惡心嘔吐、腹瀉、頭疼等癥狀,且14天內無(wú)進(jìn)出中高風(fēng)險地區,無(wú)接觸疑似、確診患者史。提供48小時(shí)內核酸檢測,進(jìn)入考場(chǎng)前檢測體溫,掃場(chǎng)所碼和查驗健康碼、行程碼及48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(電子版或紙質(zhì)版)。

附件:《開(kāi)封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團有限公司公開(kāi)招聘報名表》

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